Изучите обучение персонала и улучшайте командные результаты, 4 курса

Курс «Бизнес-тренер + специалист по обучению персонала» поможет вам стать экспертом в разработке и проведении эффективных обучающих программ для команд. На этом практическом курсе вы получите навыки эффективного коммуникации, управления обучением и создания мотивирующих тренингов. Участвуя в реальных проектах, выполняя практические задания и получая поддержку опытных наставников, вы не только освоите теорию, но и подготовите качественное портфолио, а также получите сертификат, подтверждающий новую квалификацию!

Программа курса

Управление персоналом как наука.
Система стратегического менеджмента.
Место и задачи корпоративной культуры в управлении персоналом. Возможности и особенности корпоративной культуры, как инструмента управления.
Понятие адаптации в рекрутменте. Профессиональная адаптация.
Цель и уровни качества процесса обучения и развития персонала. Разница функций обучения и развития персонала. Три концепции обучения квалифицированных кадров.
Тренинг как метод обучения персонала и его отличия от других активных методов обучения.
Основные понятия карьеры. Деловая карьера: виды, модели, этапы.
Кадровый резерв, его цели и виды.
Национальная система квалификаций в Российской Федерации.
Понятие кросс-культурных коммуникаций.
История развития конфликтологии, этапы становления.
Анализ необходимости системы обучения персонала в организации.
Итоговая аттестация

Чему вы научитесь⁚

Вы знаете, как выстраивается работа системы кадрового менеджмента, что определяет структуру управления персоналом в организации.
Вы способны отвечать за организацию обучения и повышения квалификации сотрудников всех звеньев компании.
Вы готовы разработать и реализовать программу формирования резерва управленческих кадров.
Вы можете самостоятельно спроектировать программу тренинга под конкретный заказ организации и обеспечить высокое качество освоения навыков и умений участников тренинга.

Курс «Бизнес-тренер + специалист по обучению персонала»

Основные параметры курса:

Цена: 34100 ₽
Тип обучения: Курс
Формат: дистанционно*
Период рассрочки: 12

Отзывы о курсе 3D-дизайнер от bangbangeducation.ru

131866

Марина Лесовская

19 сентября 2025 г.

В сво время выбрала НИИДПО из-за доступной цены и возможности начать обучение в те даты, которые мне были удобны. К самому процессу обучения у меня особых претензий нет. Вс удалнно, училась, когда могла, мне напоминали о сроках и, благодаря этому, я в них уложилась. Но качество самих лекций, которые я проходила, оставляли желать лучшего. Очень многие составлялись ещ в доковидные времена и с тех пор не обновлялись, и ты понимаешь, что изучаешь информацию не совсем актуальную уже на сегодняшний момент, потому что мир с тех пор сильно изменился, особенно российский рынок и подход к труду (я проходила курс бизнес-тренера). В мою программу 730 часов впихнули вс, что можно и нельзя. Зачастую вы можете изучать материалы, совершенно вам не нужные и не интересные в работе. Но НЕ изучать их не можете, потому что вам надо сдавать тест и писать практические работы, иначе не перейдте к следующему блоку. Часто тесты лагали или содержали некорректные формулировки. На самом процессе обучения поддержка действительно была на связи, но вот свистопляска началась, когда я это обучение закончила и решила забрать свой диплом. Мне его изготовили за +- 5 дней, оповестили в письме, что могу либо вызвать курьера, либо они отправят по почте. Почте России не доверяю как-то, поэтому решила перестраховаться и взять курьера. Оказывается, дипломы печатаются не в Москве, а в г. Тула. А я как раз собиралась на днях приехать в Тулу лично. Спрашиваю: могу я лично забрать? - Нет, только курьером, такие правила. -Вы сотрудничаете с какой-то конкретной курьерской службой, или я могу вызвать любого? -Вы можете вызвать любого. -Тогда какая разница, я сама заберу, или это сделает курьер? -Нет, только курьер, такие правила, мы не можем. -А как вы поймте, что это курьер приехал забирать, а не я сама? На том конце впали в экзистенциальную кому и просто перестали мне отвечать. Из контактов, помимо Пав**вой Д., которая не обладает сервисом и игнорирует своих клиентов, есть только два многоканальных телефона, где операторы ничего не знают, ничего не могут сказать и ни с кем вас не соединяют. На свой страх и риск вызвала курьера и слава богу, что ему отдали мой диплом.

64046

Марафон элегантности

11 февраля 2025 г.

Курс «Бизнес-тренер + специалист по обучению персонала»

20.12.20 поступила на курс психологии. До оплаты менеджер звонил чуть ли не каждый день, объяснял присылал информацию на почту. Прошла оплата и на меня просто забили. В модулях неразбериха. Вот пример одного из них: Серия: психология психических процессов Часть 7. Эмоции Серия: психология познавательных процессов. Часть 5. Речь. Серия: психология познавательных процессов Часть 4. Мышление Серия: психология познавательных процессов Часть 4. Память. Серия: психология познавательных процессов. Часть 3. Внимание Серия: психология познавательных процессов Часть 2. Восприятие Спрашиваю, с начинать!? Пишу в тех поддержку, они отправляют к преподавателю. Пишу ему, ждать 36 часов, а сегодня пятница, то есть получу ответ в понедельник (выходные не работают). И я теряю 3 дня обучения! При том что сроки и без того сжаты. Не понимаю, почему нельзя наладить процесс? Вместо обучения я должна править их программу

Mini MBA: Обучение и развитие персонала

0.0

0 отзывов

82380 ₽164760 ₽

-50%

Курс Mini MBA: Обучение и развитие персонала поможет вам освоить ключевые методики управления талантами и эффективной мотивации сотрудников. Вы получите практические навыки в построении обучающих программ и использовании инструментов для оценки компетенций, а также научитесь разрабатывать стратегии развития персонала на основе реальных бизнес-кейсов. В формате интерактивных занятий, проектов для портфолио и поддержки экспертов вы не только погрузитесь в теорию, но и создадите практические решения, которые позволят вам вывести команду на новый уровень, получив сертификат о завершении курса.

Программа курса

Освойте корпоративные подходы к обучению и развитию персонала, чтобы перейти из EdTech в корпоративное обучение.
Внедрите системы обучения, адаптации и оценки персонала, которые будут работать на долгосрочные цели бизнеса.
темы развития, автоматизировать процессы и управлять обучением как стратегическим активом компании.
Повысите квалификацию и построите систему обучения, учитывая потребности бизнеса.
Применяю инструменты для автоматизации обучения и оценки сотрудников
Научитесь мыслить стратегически и проектировать системы обучения.
Создавать систему кадрового резерва и планировать преемственность
Управлять бюджетом на обучение и защищать его перед руководством
Вы изучаете теорию в формате видеолекций от экспертов-практиков.
Знаю, как формировать кадровый резерв и управлять талантами

Чему вы научитесь⁚

Применяю инструменты для автоматизации обучения и оценки сотрудников
Вы изучаете теорию в формате видеолекций от экспертов-практиков.
Знаю, как формировать кадровый резерв и управлять талантами
Знаем, как создать эффективную систему обучения в компании
Применяю data-driven подход в корпоративном обучении
Знаю, как оценивать эффективность обучения
Вы научитесь
Мы создаем курсы для развития управленцев в обучении и знаем, как делать качественные образовательные продукты, которые работают.
Академия Eduson входит в ТОП-7 лучших EdTech-компаний в сфере дополнительного профессионального образования
Вы погружаетесь в реальные рабочие задачи на примере бизнес-кейсов, тестов и тренажёров.

Основные параметры курса:

Цена: 82380 ₽ (6865 ₽/мес)
Тип обучения: Курс
Формат: Самостоятельно с наставником

Менеджер по обучению персонала

5.0

7 отзывов

51003 ₽102006 ₽

-50%

Курс "Менеджер по обучению персонала" поможет вам освоить лучшие практики в области разработки и внедрения образовательных программ для сотрудников, а также эффективно управлять процессом обучения. Вы получите практические навыки в создании тренингов, оценке результатов обучения и мотивации команды. В ходе обучения вас ждут реальные кейсы, проекты для портфолио и поддержка экспертов, а также по окончании курса вы получите сертификат, подтверждающий вашу квалификацию. Присоединяйтесь и станьте профессионалом в области HR и корпоративного обучения!

Программа курса

Онбординг курса «Менеджер по обучению персонала»
Роль менеджера по обучению. Карьерное развитие в T&D
Методологии обучения взрослых. Постановка целей обучения и подбор формата обучения
Оценка и аттестация сотрудников. Ассессмент-центр
Разработка программ адаптации и онбординг сотрудников
Построение программы обучения сотрудников
Геймификация и игры в обучении
Планирование развития и карьеры сотрудников. Кадровый резерв
Развитие сотрудников через менторство и коучинг
Развитие команд и лидерства в компании
Управление талантами
Управление мотивацией и вовлеченностью персонала
Оценка эффективности обучения
Разработка интерактивных курсов в Articulate Storyline и iSpring, Getcourse

Чему вы научитесь⁚

Создавать корпоративные обучающие программы
Оценивать профессиональные навыки сотрудников, планировать их карьеру и путь развития в компании
Контролировать результаты и рентабельность обучения
Улучшать эффективность работы команды

Основные параметры курса:

Цена: 51003 ₽ (4250 ₽/мес)
Тип обучения: Курс
Формат: Самостоятельно с наставником

Отзывы о курсе 3D-дизайнер от bangbangeducation.ru

133914

София Шадрина

19 сентября 2025 г.

Т.к. я занимаюсь обучением сотрудников уже ни первый год, данный курс был полезен для меня тем, что я - с одной стороны - повторила важный для работы материла, с другой - узнала о трендах. Впрочем, сегодня почти во всех сферах надо держать руку на пульсе, чтобы быть в строю. Большая дипломная работа позволила мне подвести итог моего карьерного трека. И я в очередной раз убедилась в том, что мне все это и нужно, и интересно, и полезно! Я вновь повторила то, как создавать интересные программы обучения, как составлять расписание, с какими вопросами нужно обращаться к сотрудникам... это некий must have для современного бизнес-тренера. Это базис, без которого крутой программы не создашь. И я благодарна Eduson за возможность как повторить материал, так и узнать новый Проходила сам курс не спеша, что-то перечитывая, а что-то пересматривая. Вела конспекты (как в университете), искала книги в сети и в магазинах, о которых упоминали приглашенные эксперты.

133600

Светлана Беленкова

19 сентября 2025 г.

Добрый день! Прошла курсы повышения квалификации "Менеджер по обучению" в школе Эдюсон. обучение помогло разобраться, куда двигаться дальше в работе и чего хотелось бы добиться. Структура курса очень продуманная и отдельное спасибо за интересных лекторов , которые зажигают внутри энтузиазм и веру в то, что все получится)

129714

Евгений Жуков

19 сентября 2025 г.

Недавно прошел онлайн-обучение в этом сервисе. Скажу сразу, что за короткое время дали очень мощные знания. Мне очень понравилось преподавание на курсе "Менеджер по обучению персонала". Было очень много практики, разбор разных кейсов и нестандартных ситуаций с возможностью принять собственные решения. Материал подавался в интересной форме, не было никакой нудистики, все строго по делу. Получил официальный диплом и нашел работу на мебельной фабрике в отделе кадров.

129666

Дорофеева Раиса

19 сентября 2025 г.

Долгое время выбирала школу по онлайн-обучению, читала отзывы, сравнивала программы и в конечном итоге выбрала Академию Эдюсон и не ошиблась. На протяжении всего курса Менеджер по обучению персонала получила очень хорошие знания и умения. Каждое занятие было насыщенным, кураторы очень толковые, практики, делились своим опытом. Постоянно разбирали успешные кейсы, отрабатывали навыки на тренажерах. По окончании курса я получила официальный диплом, который позволил мне найти работу в телекоммуникационной компании, где я работаю, и руководство мной довольно.

129672

Дубровина Вероника

19 сентября 2025 г.

В один момент я поняла, что работаю не там, где бы реально хотелось. Из социальных сетей узнала о данной Академии Эдюсон. Меня заинтересовала учеба, не так долго учиться, по окончании получают диплом. Сейчас осваиваю профессию Менеджера по обучению персонала.Получу диплом и буду искать новую работу)

Курс «Тренинг: групповое обучение персонала» (144ч)

0.0

0 отзывов

9900 ₽15400 ₽

-36%

Курс «Тренинг: групповое обучение персонала» (144ч) поможет вам стать мастером эффективной работы в команде, развить навыки ведения групповых тренингов и создания продуктивной атмосферы обучения. На протяжении курса вы получите практический опыт в проведении тренингов, изучите методы активного обучения и получите ценные компетенции в управлении групповой динамикой. Вам будут предложены реальные кейсы, практические задания и поддержка экспертов, а по окончании курса вы получите сертификат, подтверждающий ваши новые навыки!

Программа курса

Модуль II. Разработка программы тренинга с учетом задач, особенностей мотивации участников и технологий обучения взрослых
Модуль I. Теоретические основы тренинга как современного интерактивного метода обучения персонала
Модуль IV. Практикум: составление программы тренинга под конкретный запрос на обучение персонала
Модуль III. Проведение тренинга и оценка эффективности обучения данным методом
Разработка программы тренинга с учетом задач, особенностей мотивации участников и технологий обучения взрослых
Составление программы тренинга и тайм-плана, разработка кейса для выработки навыков в течение тренинга
Составление программы тренинга и тайм-плана, разработка кейса для выработки навыков в течении тренинга
Технология создания упражнений и игр под задачи тренинга: кейсы, бизнес-симуляторы, деролинг, презентации и видео-материалы
Технология создания упражнений и игр под задачи тренинга: кейсы, бизнес-симуляторы, деролинг, презентации и видеоматериалы
Документ имеет юридическую силу в государственных и частных компаниях на территории иностранных государств** и России.

Чему вы научитесь⁚

Модуль II. Разработка программы тренинга с учетом задач, особенностей мотивации участников и технологий обучения взрослых
Вы можете разработать план тренинга, комплексы тренинговых заданий, ситуаций в соответствии с запросами заказчика и целями обучения.
Освоить технологии группового обучения и тренинговой работы, организации обратной связи и оценки эффективности тренинга.
Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 4 недели (144 часа).
Разработка программы тренинга с учетом задач, особенностей мотивации участников и технологий обучения взрослых
Изучить основы тренинговой работы, требования к личным качествам и профессиональным компетенциям тренера.
Составление программы тренинга и тайм-плана, разработка кейса для выработки навыков в течение тренинга
Составление программы тренинга и тайм-плана, разработка кейса для выработки навыков в течении тренинга
Понять, как разработать программу тренинга, подобрать упражнения и задания, исходя из целей обучения.
Разработка программы и временного плана тренинга. Проработка тренинговых ситуаций и задач.